2026年(115年)公職考試趨勢解析：考科刪減與退休潮帶來的上榜新契機

前言

對於許多追求穩定工作與長期發展的轉職族或社會新鮮人來說，公職考試（國考）一直是一個熱門的選擇。然而，面對繁重的考試科目與競爭壓力，不少人望而卻步。好消息是，隨著 2026 年（115 年）的到來，公職考試正迎來前所未有的「上榜黃金期」。不僅部分考科進行了刪減，減輕了備考負擔，更因為公務員退休潮的來臨，使得缺額增加，整體錄取率有顯著提升的趨勢。本文將為您解析 2026 年的公職考試趨勢，並提供實用的準備建議。

重點整理／考試資訊

1. 考科刪減，備考難度下降

根據考選部的最新公告，高普考與地方特考的考科都有大幅度的調整：

• 高考三級：115 個類科中，有 83 類科減列 2 科專業科目，13 類科減列 1 科。
• 普考：71 類科中，高達 66 類科減列 1 科專業科目。
• 地方特考：三等考試多數類科減列 1-2 科；四等考試幾乎全面減列 1 科。 這意味著考生需要準備的科目變少，可以將更多時間和精力集中在核心科目上，大幅降低了準備門檻。

2. 退休潮來襲，錄取率攀升

近年來，公部門面臨一波波的退休潮。資深公務員的退休釋出了大量的職缺，加上少子化影響以及年金改革後部分考生的觀望心態，導致整體報名人數有下降的趨勢。「開缺增加」加上「報考數減少」，直接反映在節節攀升的錄取率上，像是司法特考四等、一般警察特考等，錄取率都相當可觀。

3. 月退俸門檻與薪資保障

儘管年金改革讓部分福利縮水，但公務員的起薪與穩定性仍優於許多私人企業。

• 薪資福利：高考三級起薪約 5.5 萬元，普考約 4.2 萬元，且享有固定調薪、年終獎金與各項生活補助。
• 月退俸保障：115 年起，請領月退俸的法定起支年齡為 65 歲（年資滿 15 年），並設有最低保障金額（樓地板）約 3.3 萬元，為退休生活提供基本保障。

準備建議

面對這樣的大好機會，該如何制定有效的準備策略呢？

1. 從五等/四等考試入手：對於剛接觸公職考試的新手，建議可以先從考科較少、多為選擇題型的初等考（五等）或普考/地特四等開始準備。這不僅能建立信心，考上的機率也相對較高。
2. 善用「投考組合」：許多公職考試的科目重疊性高（例如高普考與地方特考）。透過妥善規劃，可以準備一次就參加多次考試，增加上榜機會。
3. 精準掌握考古題：考科減少後，剩下的核心科目競爭可能更激烈。除了熟讀教材，勤做歷屆試題、掌握出題趨勢是拿高分的關鍵。
4. 尋求專業協助：若自學有困難，不妨考慮報名補習班或購買線上課程。透過系統化的教學與專業師資的引導，能有效縮短摸索期，達到事半功倍的效果。

結語

2026 年（115 年）的公職考試，在考科刪減與缺額增加的雙重利多下，無疑是近年來最佳的報考時機。無論你是想轉換跑道的上班族，還是剛畢業的學生，現在正是下定決心、投入準備的時刻。只要選定目標、制定計畫並持之以恆，相信你也能在這波浪潮中成功上岸，捧得屬於自己的鐵飯碗！